2024年度社會責(zé)任報告

　　河北鎧特農(nóng)業(yè)機械有限公司公司(以下簡稱公司)自建廠以來在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，始終把環(huán)保節(jié)能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)放在首位，公司已將承擔(dān)社會責(zé)任融入到公司的經(jīng)營發(fā)展之中，追求公司與客戶、員工和社會的共同進(jìn)步發(fā)展企業(yè)。

　　一、社會責(zé)任-環(huán)境保護(hù)

　　公司環(huán)境保護(hù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以年度節(jié)能減排為重點，以精細(xì)化管理為依托，以淘汰落后產(chǎn)能，推廣斷技術(shù)和技改技措為保障，緊緊圍繞公司簽訂的年度目標(biāo)責(zé)任書，通過管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新來挖掘潛力，推進(jìn)環(huán)境保護(hù)工作順利進(jìn)行。堅持按照環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求，實施體系認(rèn)證，按照體系標(biāo)準(zhǔn)要求，對廠區(qū)和生活區(qū)的綠化環(huán)境持續(xù)改進(jìn)和不斷完善。

　　我司貫徹綠色發(fā)展行動，為了打造優(yōu)美環(huán)境，提升廠區(qū)人員“綠色發(fā)展”意識，公司決定開展植樹活動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結(jié)合，從而增強環(huán)保、生態(tài)意識，以達(dá)到為廠區(qū)、為公司、為社會增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。思想意識是行動指南，我司宣傳教育到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，項目落實到位。

　　二、企業(yè)社會責(zé)任-員工培訓(xùn)

　　本公司主要通過以下幾種形式開展環(huán)境保護(hù)的文化宣傳、培訓(xùn)工作：

　　1、每年6.5日環(huán)境日，公司積極開展環(huán)境相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、

　　懸掛環(huán)保標(biāo)語等活動

　　2、安環(huán)辦及時收集政府新下發(fā)的環(huán)保政策

　　3、公司定期對各部門的員工進(jìn)行環(huán)境教育

　　通過以上幾種形式的環(huán)境保護(hù)相關(guān)知識的宣傳，使節(jié)能環(huán)保理念深入到每個員工。

　　三、承擔(dān)誠信責(zé)任

　　(一)守法誠信

　　1.遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，公司堅持依法經(jīng)營，誠實守信。正常經(jīng)營中，遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時足額納稅，忠實履行合同，恪守商業(yè)信用;反對不正當(dāng)競爭;切實把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全，科學(xué)，可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶的信賴和認(rèn)同;確保生產(chǎn)安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無重大違法違規(guī)的負(fù)面信息。

　　2.反對不正當(dāng)競爭，杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為，對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意，對內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。

　　(二)誠信經(jīng)營與服務(wù)

　　樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。本公司從道德范疇提高員工的誠信觀念，宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進(jìn)行約束，不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀(jì)守法。從監(jiān)管方面促進(jìn)企業(yè)誠信，包括合同履行的統(tǒng)計、顧客回訪等。

　　四、熱心公益，奉獻(xiàn)社會，構(gòu)建和諧的社會環(huán)境

　　鎧特公司積極創(chuàng)建“就業(yè)扶貧車間”，為貧困人員在家門口就業(yè)搭建起了平臺，吸引眾多外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，同時讓更多的群眾特別是家庭貧困人員實現(xiàn)就近就業(yè)，實現(xiàn)既能帶孩子、顧家，又能夠打工補貼家用兩不誤，促進(jìn)貧困勞動者就業(yè)扶貧，實現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”的目標(biāo)。

　　通過崗前培訓(xùn)，公司目前已安置建檔立卡的貧困戶和家庭困難戶(低收入戶)17人進(jìn)入鎧特公司工作，讓貧困人員通過自己的勞動脫貧，用自己的雙手致富，每人每月可增收3000元左右，當(dāng)年即可實現(xiàn)脫貧。

　　為了豐富員工的精神文化生活。建立健全了一整套旨在弘揚員工風(fēng)采的企業(yè)文化建設(shè)制度。堅持每年組織旅游、運動會比賽，選樹標(biāo)兵，專業(yè)培訓(xùn)，積極開展健康向上的文體活動，從多元化多角度多層次多方面滿足廣大員工的實際需要，有效地促進(jìn)了企業(yè)綜合效益的不斷提高。

　　河北鎧特農(nóng)業(yè)機械有限公公司

　　2025年1月22日